-
Pracodawcy nie chcą wydłużyć tygodnia pracy
W Sejmie trwają prace nad zmianą przepisów Kodeksu pracy, dzięki którym za pracę w sobotę lub inny dzień wolny, pracownicy będą mogli otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie. Zdaniem Konfederacji Lewiatan zyskają na tym pracownicy, ponieważ mogą wzrosnąć ich dochody. Nowe przepisy nie wydłużą tygodnia pracy do 6 dni.
-
Apel do posłów w sprawie „wolnych sobót”
W związku z rozpoczynającym się we wtorek pierwszym czytaniem projektu ustawy w sprawie zasad rekompensowania dodatkowej pracy (tzw. wolne soboty) Konfederacja Lewiatan apeluje do posłów o nieodrzucanie go i skierowanie do dalszych prac w komisjach sejmowych.
-
Umowy na czas określony po nowemu
Ministerstwo Pracy w projekcie nowelizacji kodeksu pracy zaproponowało, żeby można było podpisać maksymalnie tylko trzy umowy o pracę na czas określony, a łączny ich czas nie mógł być dłuższy niż 33 miesiące. Konfederacja Lewiatan uważa, że to nadmierna regulacja.
-
Sukces Lewiatana - ozusowanie umów zleceń dopiero od 2016 r.
Umowy zlecenia będą ozusowane od 1 stycznia 2016 roku, tak jak proponowali pracodawcy - zdecydował dzisiaj Sejm. To dobra decyzja z punktu widzenia pracowników i przedsiębiorców - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Coraz mniej bezrobotnych, coraz więcej ofert pracy
Bezrobocie we wrześniu zmniejszyło się ósmy miesiąc z rzędu, do 11.5 proc. - podał GUS.
-
Długo oczekiwany projekt nowelizujący Kodeks pracy w zakresie umów o pracę
Prosimy o zapoznanie się z projektem i przesłanie swoich komentarzy i ocen w możliwie najkrótszym terminie (tj. maksymalnie do 31 października) w celu przygotowania wspólnego stanowiska Konfederacji Lewiatan.
-
Będzie wspólne stanowisko pracodawców w sprawie umów terminowych
Organizacje pracodawców jeszcze w tym miesiącu wypracują wspólne stanowisko dotyczące umów terminowych. Konfederacja Lewiatan krytykuje propozycję Ministerstwa Pracy, żeby można było podpisać maksymalnie tylko trzy umowy o pracę na czas określony, a łączny ich czas nie mógł być dłuższy niż 33 miesiące.
-
Polacy dopuszczają pracę w sobotę za dodatkowe wynagrodzenie
Trzy piąte pracujących Polaków (62%) przynajmniej raz w ciągu ostatnich 12 miesięcy pracowało w sobotę. Najczęściej w zamian otrzymywali dodatkowe wynagrodzenie (27%), nieco rzadziej dzień „wolny" (19%) - wynika z badania TNS Polska zrealizowanego dla Instytutu Badań Strukturalnych. Zdaniem Konfederacji Lewiatan widać, że Polacy chcą pracować w sobotę za dodatkowe pieniądze.
-
Bezrobocie w październiku spadło po raz pierwszy od 6 lat
Stopa bezrobocia na koniec października br. wyniosła 11,3 proc. - podał GUS.
-
Prezesi PTE nie muszą znać języka polskiego
Biorąc pod uwagę fakt, że członkowie zarządów Powszechnych Towarzystw Emerytalnych nie są osobami pełniącymi funkcje publiczne, bezzasadne jest nakładanie na nich rygorów znajomości języka polskiego - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Zmniejszyć koszty archiwizowania akt
Unowocześnienie systemu archiwizowania dokumentacji pracowniczej. Ograniczenie uciążliwości tego obowiązku poprzez stworzenie listy dokumentów wymagających przechowywania oraz określenie okresu przez jaki powinny być przechowywane - proponuje Konfederacja Lewiatan - w „Białej Księdze bis", która zawiera rekomendacje dla rządu na ostatni rok działalności.
-
Lewiatan zaskarżył do TK ustawę o społecznej inspekcji pracy
Konfederacja Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie zgodności z Konstytucją RP niektórych przepisów ustawy o społecznej inspekcji pracy, m.in. dotyczących maksymalnej liczby społecznych inspektorów pracy jaka może działać w przedsiębiorstwie.
-
Jak ochronić „informatora” w miejscu pracy?
W celu zachęcenia do demaskowania nieprawidłowości w miejscu pracy, sprawą kluczową staje się zapewnienie właściwej ochrony osobom je ujawniającym, jak też stworzenie bezpiecznej procedury przekazywania pozyskanych przez nich wiadomości. Istniejące w tym zakresie regulacje prawne są niewystarczające. Wiele problemów powstaje na tle przetwarzania danych osobowych - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Lewiatan chce zmian w przepisach o podróżach służbowych
Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, a także w dodatkowym miejscu pracy powinny przysługiwać należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Konieczne zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
W ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych należy wprowadzić podział na świadczenia przyznawane bez konieczności wnikliwego, uciążliwego różnicowania ich wysokości, które jest uzależnione od sytuacji rodzinnej i osobistej pracownika, ale przy utrzymaniu nadal ich charakteru socjalnego (np. karnety do klubu fitness) oraz na świadczenia otrzymywane w zależności od sytuacji życiowej, rodzinnej pracownika (np. pożyczki mieszkaniowe). Wtedy ZUS nie będzie mógł kwestionować, tak jak to robi obecnie, ich socjalnego charakteru, gdy są przyznawane w jednakowej wysokości - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Zatrudnienie nadal rośnie
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w listopadzie 5550,8 tys. osób i wzrosło o 0,1 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca - podał GUS.
-
Konsultacje projektu Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przesłało do konsultacji projekt Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2015-2017, który przedstawia działania rządu na najbliższe trzy lata w obszarze rynku pracy i zatrudnienia. Termin konsultacji jest krótki 10.01.2014 r., dlatego prosimy...
-
Tematy do omówienia przez Radę Rynku Pracy w 2015 r.
Przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej powołano 18 grudnia 2014 r. nowe ciało opiniodawczo- doradcze o nazwie Rada Rynku Pracy.
-
Młodzi na rynku pracy – dobre praktyki
Prośba o zgłaszanie inicjatyw, programów, działań na rzecz zatrudnienia i szkolenia młodzieży dla lepszego przygotowania młodych do wejścia na rynek pracy.
-
Ramowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia Młodzieży
Bezrobocie młodych to jeden z najważniejszych europejskich problemów, który wymaga rozwiązania. Dlatego partnerzy społeczni na poziomie europejskim przyjęli Ramowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia Młodzieży.
-
W tym roku zatrudnienie będzie dalej rosło
W 2015 roku zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw może osiągnąć ok. 5 600 tys., natomiast stopa bezrobocia może po raz pierwszy od 5 lat spaść poniżej 10 proc. Początek roku prawdopodobnie będzie, jak zwykle okresem wzrostu bezrobocia i spadku zatrudnienia, jednak już w II kw. nastąpi wyraźna poprawa - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Wyjątkowy grudzień na rynku pracy
Na koniec grudnia 2014 roku stopa bezrobocia wyniosła 11,5 proc. - szacuje resort pracy. W listopadzie było to 11,4 proc.
-
Sukces Krajowego Funduszu Szkoleniowego zależy od pracodawców
Efektywne wykorzystanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie w dużej mierze zależało od współpracy wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy z reprezentatywnymi organizacjami pracodawców. To one powinny promować fundusz, organizować spotkania z przedsiębiorcami oraz konsultacje i poradnictwo dla lokalnych pracodawców - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Rynek pracy pod presją zmian
Ostatnie dane, które napływają z rynku pracy napawają umiarkowanym optymizmem. W grudniu 2014 r. stopa bezrobocia wzrosła w stosunku do listopada tylko o 0,1 pkt. proc. do poziomu 11,5%. Tak niski przyrost bezrobocia w tym miesiącu jest ewenementem. Komentarz dr Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan.
-
Jacek Męcina wśród 50 najbardziej wpływowych prawników
W tegorocznym rankingu „Dziennika Gazety Prawnej" najbardziej wpływowych prawników Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej, były doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, znalazł się na 3 miejscu.
-
Wzrost bezrobocia w styczniu nie oznacza pogorszenia na rynku pracy
Stopa bezrobocia pod koniec stycznia wyniosła 12,1 proc. - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
-
Zatrudnienie rośnie coraz szybciej
Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w styczniu br. wzrosło, w ujęciu rocznym, o 3,6 proc., zaś zatrudnienie zwiększyło się o 1,2 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.
-
Za duże kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy
Nie jest wskazane rozszerzanie zadań Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę prowadzonego przez pracodawcę wykazu stanowisk pracy, w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Łagodny wzrost bezrobocia w styczniu
W styczniu br. bez pracy było 12 procent Polaków. Stopa bezrobocia rośnie trzeci miesiąc z rzędu - podał GUS.
-
Lewiatan o Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia
W Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2015 - 2017., wątpliwości budzi przyjęty wskaźnik osiągnięcia w 2017 r. zatrudnienia na poziomie 68,1 proc. przez osoby w wieku 20-64 lata - uważa Konfederacja Lewiatan. Dzisiaj planem zatrudnienia w tych latach zajmuje się rząd.
-
Apel do posłów w sprawie „wolnych sobót”
W związku z rozpoczynającym się we wtorek pierwszym czytaniem projektu ustawy w sprawie zasad rekompensowania dodatkowej pracy (tzw. wolne soboty) Konfederacja Lewiatan apeluje do posłów o nieodrzucanie go i skierowanie do dalszych prac w komisjach sejmowych.
-
Umowy na czas określony po nowemu
Ministerstwo Pracy w projekcie nowelizacji kodeksu pracy zaproponowało, żeby można było podpisać maksymalnie tylko trzy umowy o pracę na czas określony, a łączny ich czas nie mógł być dłuższy niż 33 miesiące. Konfederacja Lewiatan uważa, że to nadmierna regulacja.
-
Opinia dotycząca zmian w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
STANOWISKO KONFEDERACJI LEWIATAN W SPRAWIE STOSOWANIA PRZEPISÓW USTAWY Z 4 MARCA 1994 R. O ZAKŁADOWYM FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH (t.j. z 1996 Nr 70, poz. 335 z późn.zm.) I PROPONOWANEGO KIERUNKU ZMIAN Celem ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych jest określenie zasad tworzenia...
-
Ramowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia Młodzieży
Bezrobocie młodych to jeden z najważniejszych europejskich problemów, który wymaga rozwiązania. Dlatego partnerzy społeczni na poziomie europejskim przyjęli Ramowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia Młodzieży.
-
Opinia dotycząca działalności Krajowego Funduszu Szkoleniowego
List do Jacka Męciny, wiceministra pracy w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
-
Opinia o Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2015-2017
W odpowiedzi na pismo numer DRP-IV-4017-51(4)-MJ/14 z dnia 18 grudnia 2014 r. przesyłam poniżej uwagi Konfederacji Lewiatan do przesłanego przy piśmie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2015-2017 (KPDZ).
-
Sukces Krajowego Funduszu Szkoleniowego zależy od pracodawców
Efektywne wykorzystanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie w dużej mierze zależało od współpracy wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy z reprezentatywnymi organizacjami pracodawców. To one powinny promować fundusz, organizować spotkania z przedsiębiorcami oraz konsultacje i poradnictwo dla lokalnych pracodawców - uważa Konfederacja Lewiatan.
-
Projekt rozporządzenia ws. przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
Opinia dotycząca projektu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (z dnia 3 marca 2015 r.)
-
Opinia do projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
W opiniowanym projekcie proponuje się dodanie w Art. 71 ust. 2 dodatkowego punktu nr 9, przez co nastąpiłoby uwzględnienie przy ustalaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych, do okresu 365 dniu, w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania w urzędzie pracy, również okresu pobierania świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 114 i 693) lub zasiłku dla opiekuna na podstawie ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (Dz. U. poz. 567), jeżeli utrata prawa do nich była spowodowana śmiercią osoby, nad którą była sprawowana opieka.
-
Stanowisko Konfederacji Lewiatan do projektu dyrektywy zmieniającej dyrektywę 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (COM(2016) 128 final).
Konfederacja Lewiatan krytycznie odnosi się do przedstawionego projektu dyrektywy zmieniającej dyrektywę 96/71/WE w sprawie delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Przedłożony projekt przyczyni się do eliminowania z rynku przedsiębiorstw świadczących usługi transgraniczne z wykorzystaniem własnych pracowników.
-
Opinia do poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy
W odpowiedzi na pismo GMS-WP-173-43/16 w sprawie wyrażenia opinii do poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy (przedstawiciel wnioskodawców: poseł Joanna Augustynowska) uprzejmie informuję, że Konfederacja Lewiatan zgadza się z proponowanym rozwiązaniem, które ma na celu wydłużenie do 14 dni terminu umożliwiającego pracownikowi odwołanie się do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę.
-
Opinia do poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy
Pan Adam Podgórski Zastępca Szefa Kancelarii Sejmu Szanowny Panie Ministrze, W odpowiedzi na pismo GMS-WP-173-43/16 w sprawie wyrażenia opinii do poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy (przedstawiciel wnioskodawców: poseł Joanna Augustynowska) uprzejmie informuję, że...
-
Uwagi do projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją
Konfederacja Lewiatan pozytywnie ocenia założenia i kierunek proponowanych zmian. Wywiązanie się z ogółu obowiązków w zakresie prowadzenia i przechowywania akt osobowych, dokumentacji pracowników jest problematyczne i kosztowne dla pracodawców.
