Aktualności 2010
-
2010-01-11 Aktualności
Ożywienie realnej gospodarki wymaga bardziej zdecydowanych działań
Aby nastąpiło ożywienie gospodarcze i społeczne, niezbędne jest opracowanie drugiego, bardziej ambitnego europejskiego planu wsparcia, przyjęcie nowych zasad funkcjonowania finansów międzynarodowych oraz stworzenie wyraźniejszego profilu politycznego Unii Europejskiej. Są to kluczowe postulaty opinii w sprawie wpływu kryzysu finansowego na realną gospodarkę, przyjętej na sesji plenarnej EKES-u 16 grudnia 2009 r.
-
2010-01-11 Aktualności
Nowy skład Komisji Europejskiej
Mandat obecnie sprawujących urząd komisarzy europejskich formalnie wygasł z końcem października 2009. Praktycznie jednak ich funkcja została przedłużona do momentu wyznaczenia nowej Komisji. We wrześniu 2009 José Manuel Barroso otrzymał od 27 państw członkowskich nominację na stanowisko przewodniczącego Komisji na drugą kadencję, a dwa i pół miesiąca później ogłosił listę kandydatów na nowych komisarzy wraz z tekami, których objęcie im zaproponował.
-
2010-01-11 Aktualności
Dyrektywa o prawach konsumenta - dyskusja
Konferencja na temat propozycji Dyrektywy o prawach konsumenta, zorganizowana 8. grudnia 2009 w Brukseli, zgromadziła różne strony zainteresowane kształtem przyszłych przepisów.
-
2010-01-11 Aktualności
Priorytety Hiszpanii na czas przewodnictwa w Unii Europejskiej
Z początkiem roku 2010 Hiszpania już po raz czwarty objęła przewodnictwo w Unii Europejskiej. Największymi wyzwaniami, jakie przed nią stoją to przeciwdziałanie skutkom światowego kryzysu gospodarczego oraz przebieg reformy instytucjonalnej, jaka obecnie ma miejsce w Unii.
-
2010-01-11 Aktualności
Ministerstwo Pracy chce likwidacji systemu emerytalnego w obecnej formie?!
Propozycja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej ws. zmian w systemie o emeryturach kapitałowych grozi w efekcie likwidacją systemu emerytalnego w obecnym kształcie. Projekt, chcąc ukryć część zadłużenia państwa, sięga po pieniądze ubezpieczonych i spycha problem na następne rządy. Zabranie pieniędzy z OFE do ZUS uchroni rząd przed koniecznością zmiany definicji długu publicznego i przekroczeniem progów, ale narazi przyszłych emerytów na straty. Może to prowadzić do upadku OFE i obniżenia emerytur! To także zburzenie systemu budowanego przez ostatnie lata.
-
2010-01-07 Aktualności
Lewiatan w Narodowej Radzie Rozwoju
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan została zaproszona przez Prezydenta Lecha Kaczyńskiego do Narodowej Rady Rozwoju. Tematem pierwszego posiedzenia, które odbędzie się 7 stycznia br. będą ubezpieczenia społeczne, w tym kwestie podniesienia wieku emerytalnego oraz reforma KRUS.
-
2010-01-07 Aktualności
Wynagrodzenie podczas pobytu w szpitalu - wątpliwości Lewiatana
Lewiatan podziela wątpliwości powstające na tle obowiązujących od 1 stycznia 2009 r. przepisów, które zmieniły zasady opłacania absencji chorobowej pracowników po 50 roku życia. Zgodnie z nowymi regulacjami pracownicy, którzy ukończyli 50 lat i przebywają w szpitalu otrzymują 80% wynagrodzenia jedynie przez okres 14 dni, kiedy młodsi pracownicy zachowują prawo do 80% wynagrodzenia przez okres 33 dni.
-
2010-01-07 Aktualności
Lewiatan przeciwny obowiązkowemu ubezpiczeniu chorobowemu
Lewiatan sprzeciwia propozycji objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących oraz wydłużeniu okresu przedawnienia należności z tytułu tych składek.
-
2010-01-06 Aktualności
Nie stać nas na utratę 1 mld zł przychodów budżetu państwa
Zdaniem PKPP Lewiatan nie możemy pozwolić sobie na zwiększenie wymiaru czasu wolnego. Firmy, głównie z sektora handlu, poniosą zbyt duże straty. Staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni inwestycyjnie oraz spadnie zatrudnienie, co w obecnej sytuacji gospodarczej jest bardzo niepokojące.
-
2010-01-06 Aktualności
Opinia do projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
PKPP Lewiatan podziela wątpliwości powstające na tle obowiązujących od 1 stycznia 2009 r. przepisów, które zmieniły zasady opłacania absencji chorobowej pracowników po 50 roku życia. Zgodnie z nowymi regulacjami pracownicy, którzy ukończyli 50 lat i przebywają w szpitalu otrzymują 80% wynagrodzenia jedynie przez okres 14 dni, kiedy młodsi pracownicy zachowują prawo do 80% wynagrodzenia przez okres 33 dni.