Projekt ustawy o równym traktowaniu

2007-10-01

Projekt zawiera rozwiązania dotyczące zasad równego traktowania nie tylko w kwestiach dotyczących równości szans kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy, ale odnosi się również do zasad równego traktowania w zakresie dostępu do towarów i usług, jak też ich dostarczania.

W projekcie znajduje się m. in. rozdział poświęcony dochodzeniu roszczeń w przypadku naruszenia prawa do równego traktowania, w tym regulacja, która przewiduje, że w przypadku, gdy osoba dochodząca roszczeń z tytułu naruszenia prawa do równego traktowania uprawdopodobni, że doszło wobec niej do naruszenia tego prawa, to na stronie pozwanej będzie spoczywał ciężar udowodnienia faktu, iż rozróżnienie, którego dokonywano, nie stanowiło naruszenia prawa do równego traktowania w rozumieniu przepisów projektowanej ustawy. Projekt ustawy przewiduje przy tym karę grzywny za naruszenie prawa do równego traktowania, która ma wynosić nie mniej niż 3.000 zł.

Biorąc pod uwagę negatywne dla pracodawców skutki wejścia w życie proponowanego brzmienia ustawy, zwracamy się z uprzejmą prośbą o zapoznanie się z jej treścią i przekazanie - w terminie do 12.10.2007 r.- ewentualnych uwag lub opinii do proponowanego projektu.


Uwagi oraz opinie proszę przekazywać na adres e-mail: mrusewicz@pkpplewiatan.pl

Załącznik: Projekt ustawy oraz uzasadnienie.