Szanowni Państwo,

Świat gospodarczy ulega procesom globalizacji i unifikacji, co niewątpliwie daje wymierne korzyści biznesowe. Ale sukces zależy od wielu RÓŻNORODNYCH czynników, znacząco wpływających na wzrost konkurencyjności, podniesienie efektywności oraz lepszy wizerunek firmy i jej reputację.

Ludzie to najważniejszy kapitał, a odpowiednio dobrana kadra to kreatywność, innowacyjność i produktywność. Po­tencjał kobiet, osób w wieku 50+, niepełnosprawnych czy przedstawicieli innych kultur i religii nie jest w sposób optymalny wykorzystywany na rynku pracy. To duża strata, gdyż dziś wyraźnie widać, że kluczem do sukcesu może być sprawne zarządzanie z uwzględnieniem różnych punktów widzenia, takie podejście do budowania i kierowania zespołem, aby w jak najlepszy sposób wykorzystywać RÓŻNORODNY potencjał pracowników.

Stąd idea debaty o RÓŻNORDNOŚCI właśnie. Na tle diagnozy, mapy uwarunkowań kulturowych i społecznych oraz przykładach dobrych praktyk porozmawiamy o Waszych doświadczeniach - korzyściach wynikających ze stosowana tej strategii oraz barierach w jej implementacji.  Zapraszamy do dyskusji -  w gronie ekspertów, właścicieli i  zarządzających przedsiębiorstwami, szefów działów HR i osób odpowiedzialnych za politykę personalną - podczas której, pokusimy się o wypracowanie rekomendacji. BO RÓŻNORDNOŚĆ PROCENTUJE!

Do zobaczenia,

Henryka Bochniarz
Prezydent PKPP Lewiatan
 

14.00 - 14.30

Rejestracja
 

14.30 - 14.45
 

Otwarcie
Henryka Bochniarz - Prezydent, Konfederacja Lewiatan
Renata Przygodzka - Zastępczyni Prezydenta Miasta Białegostoku
Wojciech Winogrodzki - Prezes Zarządu PZP Lewiatan w Białymstoku
 

14.45 - 15.30

Różnorodność w kontekście kulturowo-społeczno-gospodarczym
Henryka Bochniarz - Prezydent, Konfederacja Lewiatan
 

15.30 - 16.15

Czy czeka nas rewolucja na rynku pracy? Sytuacja osób defaworyzowanych w zatrudnieniu. Wyzwania, realia, prognozy
Grzegorz Baczewski  - Dyrektor, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Ewelina Pietrzak - Ekspertka, Konfederacja Lewiatan
 

16.15 - 16.30
 

Przerwa kawowa
 

16.30 - 17.15
 

Zarządzanie różnorodnością - fanaberia czy pragmatyzm?

Czym jest zarządzanie różnorodnością?
Agnieszka Sznajder - Ekspertka projektu Diversity Index

Dobre praktyki w zarządzaniu różnorodnością?
Case studies firm ogólnopolskich i lokalnych

Czego potrzebują firmy, by skutecznie zarządzać różnorodnością?
DEBATA korzyści, bariery, szanse, wyzwania 

Konferencję prowadzi Dorota Warakomska - dziennikarka

 

17.15

Poczęstunek