Aktualności 2009

• 2009-08-28 Aktualności
  

  Kogo najchętniej słuchają szefowie firm? –badanie THINKTANK

  Biznesowi guru Gary Hamel, Bill Gates oraz pisarz Malcolm Gladwell – to najchętnie słuchane autorytety biznesu w USA. Magazyn THINKTANK postanowił zbadać, czyj głos jest najważniejszy dla przedsiębiorców i menedżerów w polskich firmach.
  

• 2009-08-27 Aktualności
  

  Druki RMUA raz na kwartał

  26 sierpnia br. sejmowa Komisja „Przyjazne Państwo” rozpatrywała projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Zaproponowane przez Komisję poprawki dotyczą zmniejszenia częstotliwości wydawania pracownikom druków RMUA. W myśl przyjętego projektu ustawy pracodawca musiałby przekazać pracownikom druk RMUA raz na kwartał, a nie raz na miesiąc tak jak obecnie.

• 2009-08-27 Aktualności
  

  Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatkach dochodowych od osób fizycznych

  Z Ministerstwa Finansów otrzymaliśmy projekt ustawy o zmianie ustawy o podatkach dochodowych od osób fizycznych.
  
  

• 2009-08-27 Aktualności
  

  Opinia dot. zmian w ustawie Prawo zamówień publicznych

  Cel projektu: wprowadzenie przepisów, które mają zapewnić uwzględnienie przez system zamówień publicznych wyzwań związanych z aktualną sytuacją gospodarczą, takich jak m.in: uregulowania dotyczące zwiększenia płynności finansowej wykonawców w wyniku wcześniejszego zwalniania wadiów, zniesienia konieczności zabezpieczania należytego wykonania umowy w okresie gwarancji, zapewnienia dopuszczalności zaliczkowania przez zamawiających realizacji zamówień publicznych oraz dopuszczenia możliwości uwzględnienia przy opisie przedmiotu zamówienia względów społecznych dotyczących zatrudnienia osób bezrobotnych, młodocianych w celu przygotowania zawodowego i niepełnosprawnych.

• 2009-08-27 Aktualności
  

  Jakich kwalifikacji poszukują pracodawcy? Powstaną rekomendacje dla szkół i uczelni

  PKPP Lewiatan rozpoczyna realizację innowacyjnego projektu „Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców”, który umożliwi wypracowanie narzędzi sprzyjających dopasowaniu kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku pracy. Rekomendacje dotyczące kształcenia ustawicznego i współpracy z instytucjami edukacyjnymi przekazane zostaną rządowi oraz parlamentarzystom.

• 2009-08-26 Aktualności
  

  Dobre praktyki 50 plus na świecie

  Organizowany przez Akademię Rowoju Filantropii i PKPP Lewiatan konkurs „Praktyki przyjazne pracownikom 50 ” wpisuje się w międzynarodową promocję świadomego i odpowiedzialnego podejścia pracodawców. Anologiczne konkursy organizowane są na przykład przez Employers Forum on Age w Wielkiej Brytanii czy AARP w Stanach Zjednoczonych. Organizacje te, tak jak Akademia Rozwoju Filantropii, nagradzają firmy, które w swoje struktury wprowadzają standardy korzystne dla osób 50 .

• 2009-08-26 Aktualności
  

  Konkurs dla pracodawców: Praktyki przyjazne pracownikom 50+

  Trwa pierwszy ogólnopolski konkurs „Praktyki przyjazne pracownikom 50 ” organizowany przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce we współpracy z Lewiatanem w ramach programu „Zysk z dojrzałości”.

• 2009-08-25 Aktualności
  

  Zmiana w PIT - „ułatwi życie milionom” ale czyim kosztem?

  Lewiatan protestuje przeciwko proponowanej przez rząd nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych polegającej na zwolnieniu pracujących na jednym etacie z konieczności wypełniania i wysyłania do urzędu skarbowego formularza PIT.

• 2009-08-25 Aktualności
  

  Konferencja: Perspektywy rozwoju infrastruktury transportowej i energetycznej

  Zapraszamy do udziału w krakowskiej konferencji, na której przedstawiciele rządu, samorządu oraz firm uczestników rynku oraz dostawców rozwiązań będą rozmawiać o szansach i zagrożeniach rozwoju sektora infrastruktury w Polsce.
  
  
  

• 2009-08-21 Aktualności
  

  Opinia do projektu ustawy o zasadach nadzoru właścicielskiego Skarbu Państwa

  Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera ideę uregulowania zasadniczego obszaru zarządzania majątkiem Skarbu Państwa, w szczególności zaś kwestii nadzoru właścicielskiego, w jednym akcie prawnym. Zwiększy to przejrzystość procesu gospodarowania we wciąż ogromnej sferze własności państwowej w gospodarce, stwarzając szanse poprawy stosowania zasad corporate governance w tym sektorze. Ograniczy także spory kompetencyjne pomiędzy różnymi organami administracji rządowej.