Ogłoszono 20 Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce
2017-03-29
28 marca 2017 r. Great Place to Work® w Polsce ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2017. Na tegorocznej Liście znalazło się 20 laureatów, z czego połowa to firmy notowane na liście po raz pierwszy.
Wyróżnienia przyznawane są w 3 kategoriach zależnych od wielkości zatrudnienia. W tym roku pierwsze miejsce we wszystkich 3 kategoriach przypadło firmom informatycznym. W kategorii firm zatrudniających poniżej 50 osób pierwsze miejsce zajęła firma Demant Technology Centre, w kategorii firm średnich, zatrudniających poniżej 500 osób, liderem została firma Objectivity Bespoke Software Specialists, a wśród firm dużych, zatrudniających powyżej 500 osób, najwyższe miejsce na podium zajął Microsoft Sp. z o.o.
„Wszyscy laureaci konkursu zasługują na ogromne uznanie. Mamy świadomość, że nie jest łatwo zakwalifikować się do tego grona, bo konkurs nie należy do łatwych. W procesie oceny trzymamy się twardych kryteriów, a na końcowy wynik największy wpływ ma opinia samych pracowników o firmie" - mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce. Poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach-laureatach konkursu jest niezmiennie wysoki. W tym roku 81% pracowników była skłonna zgodzić się ze stwierdzeniem „biorąc wszystko pod uwagę, uważam, że moja firma jest wspaniałym miejscem pracy".
Uczestniczący w gali prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan powiedział, że polska praca potrzebuje jeszcze więcej inwestycji w jakość, demokratyzację stosunków pracy, jakość kultury organizacyjnej i więcej humanizacji - stawiania człowieka w centrum uwagi organizacji.Laureaci tegorocznej, już dziewiątej, edycji konkursu na „Najlepsze Miejsca Pracy" zostali wyłonieni spośród 83 firm przebadanych w minionym roku przez Great Place to Work® w Polsce. 43 firmy wzięły udział w badaniu po raz pierwszy.
Lista laureatów konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017
| Ranking w kategorii firm zatrudniających poniżej 50 osób | ||
|
| Nazwa organizacji | Branża |
| 1 | Demant Technology Centre | Technologie informatyczne |
| 2 | EDP Renewables Polska | Produkcja | energetyka |
| 3 | Mundipharma Polska Sp. z o.o. | Ochrona zdrowia |
| 4 | GROHE Poland | Usługi profesjonalne |
| Ranking w kategorii firm zatrudniających poniżej 500 osób | ||
|
| Nazwa organizacji | Branża |
| 1 | Objectivity Bespoke Software Specialists | Technologie informatyczne |
| 2 | Prisjakt Poland | Media | serwisy internetowe on-line |
| 3 | Cadence Design Systems | Usługi przemysłowe |
| 4 | Akamai Technologies | Technologie informatyczne |
| 5 | 3M Service Center EMEA | Usługi profesjonalne |
| 6 | GE Medical Systems Sp. z o.o. | Technologie informatyczne |
| 7 | 3M Poland | Handel detaliczny |
| 8 | Kellogg's | Produkcja | artykuły spożywcze |
| 9 | Egis Polska | Biotechnologia I farmaceutyka |
| 10 | Mead Johnson Nutrition | Handel detaliczny |
| Ranking w kategorii firm zatrudniających powyżej 500 osób | ||
|
| Nazwa organizacji | Branża |
| 1 | Microsoft Sp. z o.o. | Technologie informatyczne |
| 2 | Cisco Poland | Technologie informatyczne |
| 3 | Sii Polska | Technologie informatyczne |
| 4 | EY (Ernst & Young) | Usługi profesjonalne |
| 5 | S.C. Johnson Bama | Produkcja | artykuły użytku osobistego |
| 6 | DOZ S.A. | Handel detaliczny |
Z biznesowego punktu widzenia Najlepsze Miejsca Pracy to innowacyjne i dynamicznie rozwijające się firmy, o czym świadczą statystyki. Tegoroczni laureaci odnotowali średnio 66,3% rocznego wzrostu przychodów, a wzrost zatrudnienia wyniósł ponad 55%. Wszystkie firm z Listy wprowadziły na rynek w ciągu ostatnich 3 lat nowe produkty lub usługi. Jednocześnie wysoki odsetek kobiet w kadrze menedżerskiej - bliski 40%, pokazuje, że są to organizacje nowoczesne, otwarte, w których liczą się przede wszystkim kompetencje pracowników. Efektem takiego zarządzania jest niski poziom absencji i dobrowolnej rotacji. Przy tym wszystkim nie może dziwić fakt, że na rynku pracy jest wielu chętnych do znalezienia swojego miejsca w ich szeregach.
Konfederacja Lewiatan jest partnerem strategicznym konkursu. Na Gali reprezentował nas prof. Jacek Męcina, doradca zarządu.
Więcej informacji:
Joanna Kowalczuk, BE_Communications, Head of Strategy Development, tel. 603 98 18 72,
e-mail: j.kowalczuk@becomms.pl
Marzena Winczo-Gasik, Great Place To Work® Institute Polska Sp. z o.o., Menedżer ds. Komunikacji,
tel. 500 188 814, e-mail: marzena.winczo@greatplacetowork.com
