Szanowni Państwo, Zapraszamy serdecznie na konferencję, na której zaprezentujemy rekomendacje i propozycje rozwiązań dotyczących godzenia życia prywatnego z zawodowym oraz służących zwiększaniu udziału kobiet we władzach firm. Wnioski składają się na raport, który jest efektem prac analitycznych i spotkań konsultacyjnych w całej Polsce, m.in. Kongresów Kobiet i konferencji regionalnych. Tak więc mamy zebraną i uporządkowaną wiedzę o tym, jaka jest obecnie sytuacja w Polsce w zakresie możliwości budowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym oraz szans kobiet w dochodzeniu do stanowisk decyzyjnych. W programie także debata, w takcie której posłuchamy komentarzy, dokonamy podsumowania i spróbujemy odpowiedzieć - co dalej... Zapraszamy serdecznie | | 10:00 | Rejestracja | 10:30 | Otwarcie Henryka Bochniarz, Prezydent Konfederacji Lewiatan Małgorzata Fuszara, Pełnomocniczka rządu ds. równego traktowania Karsten Klepsvik, Ambasador Norwegii | 11:00 | Wprowadzenie Dorota Warakomska, Kongres Kobiet | 11:15 | Prezentacja rekomendacji: Work Life Balance i Droga do Zarządu Lidia Adamska Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacja Lewiatan Elwira Gross-Gołacka, Ministerstwo Gospodarki | 12:00 | Polska Superwoman - misja niemożliwa? - dyskusja z udziałem sali prowadząca: Dorota Warakomska, Kongres Kobiet komentarze m.in.: Dominika Bettman, Siemens Agnieszka Szygenda, PGNiG Monika Zakrzewska, Provident | 13:30 | Podsumowanie | 14:00 | Poczęstunek | | |
Czas na Kobiety SUPERWOMAN NA RYNKU PRACY Równowaga | Satysfakcja | Sukces KONFERENCJA FINAŁOWA 12 grudnia 2014 r. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Al. Ujazdowskie 1/3, wejście A (biuro przepustek) ZGŁOŚ UDZIAŁ!
Na konferencję można się zarejestrować do poniedziałku 08.12 do godz. 12.00 Ze względu na obowiązujące w KPRM procedury bezpieczeństwa prosimy o przybycie minimum na 15 minut przed rozpoczęciem Konferencji. Proszę mieć ze sobą dokument ze zdjęciem. Udział w konferencji jest bezpłatny. Decyduje kolejność zgłoszeń.
|