Nagrody EBKreator rozdane
2014-12-12
Wybrano zwycięzców nagród I edycji konkursu EBKreator, organizowanego przez serwis GazetaPraca.pl. Jury, złożone z ekspertów w dziedzinie mediów, rekrutacji oraz budowania marki pracodawcy, przyznało tytuł EBKreatora 2014 w pięciu kategoriach. Wśród nagrodzonych znalazły się marki: Cupsell, Connectis, Nokia, Orange Polska oraz Grupa PZU. Wręczono także specjalne wyróżnienie za całokształt działań employer brandingowych firmie STX Next.
- Nagrodziliśmy firmy aktywne i skuteczne na polu employer brandingu, których projekty mają szansę zainspirować innych przedsiębiorców do podejmowania działań wokół budowania wizerunku firmy jako pracodawcy - mówi Adam Wąsik, Dyrektor Zarządzający w GazetaPraca.pl i współorganizator konkursu EBKreator.
Zwycięzcą w kategorii „Ogłoszenie rekrutacyjne" została firma Cupsell, którą wyróżniono za ogłoszenie w formie wideo umieszczonego w serwisie YouTube. Doskonałe rozpoznanie grupy docelowej i niekonwencjonalna komunikacja zapewniła sukces rekrutacyjny i wizerunkowy. Wideo w wersji dla mężczyzn i dla kobiet pokazuje, że czasem zaangażowanie i rozpoznanie grupy docelowej może okazać się ważniejsze od wielkich budżetów.
Za najlepszą firmową stronę kariera uznano superpraca.it stworzoną przez grafików i programistów Connectis, którzy dopasowali estetykę strony do zainteresowań aktualnych pracowników i potencjalnych kandydatów, zachowując jednocześnie jej mobilność i prostotę.
Najlepszą Kampanią w Social Media okazała się kampania Konkursu Studencki Projekt Roku Grupy PZU. Kampania zaangażowała fanów, osiągając w efekcie rozmach i ogromny zasięg.
Zwycięzcą w kategorii „Akcja rekrutacyjna" została firma Nokia za zorganizowanie Nokia Speed Recruitment - proaktywnej, innowacyjnej i skutecznej akcji rekrutacyjnej, która przełożyła się na wizerunek pracodawcy w długim terminie.
Kampanią EB roku została kampania Orange Polska - „Przestrzeń dla wiecznie ciekawych", która zyskała uznanie jury ze względu na wzorcowe podejście i konsekwentną, przemyślaną egzekucję, a także realne przełożenie wyników badań kultury organizacyjnej i opinii pracowników na komunikację wewnętrzną i zewnętrzną firmy jako pracodawcy.
Dodatkowo, wyróżnienie specjalne jury otrzymała firma STX Next za spójność podejmowanych działań w zakresie employer brandingu.
W jury konkursu znaleźli się: Rafał Glogier-Osiński, Dyrektor ds. Rozwoju GazetaPraca.pl, Zyta Machnicka, trener praktyk i wykładowca na krakowskiej AGH, autorka bloga www.CandidateExperience.pl, Szymon Motławski, Kierownik Zespołu Ekspertów ds. Rynku HR w GazetaPraca.pl, Urszula Płosarek, konsultant employer brandingu i autorka bloga www.outofbox.pl, Anna Podkowińska, Dyrektor ds. Przychodów w segmencie Internet Agory, Dorota Rautiainen, Dyrektor ds. Badań Rynku i projektów consultingowych w Potentialpark, Adam Wąsik, Dyrektor Zarządzający w GazetaPraca.pl, a także Małgorzata Wojciekiewicz, Strategic Client Manager w Goldenline.pl.
Wręczenie nagród EBKreator odbyło się podczas uroczystej gali w czwartek, 4 grudnia w siedzibie Agory. Konfederacja Lewiatan objęła konkurs patronatem.
Link do materiałów z prelekcji, które mieliśmy okazję zobaczyć na gali:
https://www.dropbox.com/sh/qk2y8f4036pmlkv/AACqLPwYz5DeaZhKHatVQzMza?dl=0
Prezentacje, które wygrały w konkursie EBKreator
https://www.dropbox.com/sh/s6e1bb6iud50ez5/AABCPlCbM7TQcGmuKCcFHr4da?dl=0
Zdjęcia z gali:
https://www.dropbox.com/sh/8nyl3vmmz74tjs7/AACPe1C5LQAln3WZ38zscz-Ba?dl=0
