Przepisy emerytalne niekonstytucyjne

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niezgodne z konstytucją są przepisy, które zmusiły do rozwiązania umowy o pracę tych pracowników, którzy już wcześniej nabyli prawo do emerytury.

Komentarz dr Grażyny Spytek-Bandurskiej, eksperta PKPP Lewiatan

Należy zgodzić się z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, który uznał, że niezgodne z Konstytucją są przepisy zmuszające do rozwiązania umowy o pracę tych pracowników, którzy już wcześniej uzyskali prawo do emerytury. Takie rozwiązanie naruszało zasadę zaufania do państwa. Po wyroku TK, w przypadku wykazania szkody, pracownicy z tytułu wprowadzenia tych przepisów powinni mieć możliwość dochodzenia swych praw na drodze sądowej.

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan