ZDROWIEJ PRACOWAĆ – informacja o projekcie

2009-11-10

„Zdrowiej pracować” to projekt Warszawskiego Domu pod Fontanną, mający na celu promocję zatrudnienia osób doświadczających problemów zdrowia psychicznego, w tym poszukiwanie nowych miejsc pracy w programie Zatrudnienia Przejściowego (ZP).

Zdrowiej pracować – bo uważamy, że praca może być dobrym sposobem na rozwijanie swoich umiejętności, bycie między ludźmi, poprawienie materialnego poziomu własnego życia, poczucie się potrzebnym i wartościowym człowiekiem – i dzięki temu również może sprzyjać zdrowiu.

Zdrowiej pracować – bo realizowany przez Domy-Kluby na całym świecie program Zatrudnienia Przejściowego umożliwia osobom doświadczającym kryzysów zdrowia psychicznego stopniowy, dokonujący się w przyjaznych, sprzyjających dobremu samopoczuciu warunkach powrót (lub wejście) na rynek pracy. Pracodawcom i współpracownikom program ten pomaga w realnym spojrzeniu na możliwości osób chorujących i ograniczenia spowodowane chorobą, a także w otwarciu się na różnorodność w firmie.

Najważniejsze działania w ramach projektu:
• Przygotowanie materiałów promujących ideę Zatrudnienia Przejściowego –zaprojektowanie i wydruk broszury na ten temat, rozbudowanie strony internetowej Warszawskiego Domu pod Fontanną o podstronę dotyczącą programu zatrudnienia, przygotowanie prezentacji tematycznej,
• Przeprowadzenie spotkań z udziałem pracodawców, które służyć mają rozpoznaniu czynników sprzyjających i utrudniających podjęcie zatrudnienia przez osoby chorujące psychicznie,
• Poszukiwanie potencjalnych pracodawców Zatrudnienia Przejściowego według zasady „Podarujcie nam 30 minut” – podczas których pracodawca będzie miał okazję zapoznać się z modelem Zatrudnienia Przejściowego, a także ze specyfiką działalności WDpF. W efekcie zamierzamy doprowadzić do utworzenia co najmniej jednego nowego miejsca Zatrudnienia Przejściowego.

Projekt zyskał pozytywną opinię i dofinansowanie m. st. Warszawy (w ramach konkursu pn. Działania na rzecz osób niepełnosprawnych – „wspieranie osób niepełnosprawnych w poszukiwaniu i utrzymaniu zatrudnienia” – dofinansowanie kampanii społecznej promującej zatrudnienie osób niepełnosprawnych).
Czas realizacji projektu: październik – grudzień 2009 r.

Jeżeli:
• masz uwagi czy pytania dotyczące projektu
• chcesz zaprosić nas do swojej firmy/instytucji, abyśmy opowiedzieli więcej o Zatrudnieniu Przejściowym
• zastanawiasz się nad utworzeniem u siebie miejsca Zatrudnienia Przejściowego

skontaktuj się z nami:
Warszawski Dom pod Fontanną, ul. Nowolipki 6a, 00-153 Warszawa
Marta Wróbel-Rakowska
e-mail: fontanna.praca.edu@wdpf.org.pl
www.wdpf.org.pl
Tel. 022 636-55-89