Jak łączyć życie z pracą? Nowa grupa robocza w Brukseli

2008-01-31

22 stycznia 2008 r. w Brukseli odbyło się pierwsze posiedzenie grupy roboczej europejskich partnerów społecznych zajmującej się rozwiązaniami ułatwiającymi łączenie życia i pracy zawodowej. Grupa została powołana w związku z rewizją dyrektywy o urlopie macierzyńskim podjętą przez Komisję Europejską.

W ramach prac grupy przygotowano kwestionariusz określający wkład poszczególnych krajów do dokumentu bazowego, wyznaczającego dalsze prace. W Polsce przygotowanie kwestionariusza koordynowała PKPP Lewiatan, a przy jego wypełnianiu udało się uzyskać porozumienie pomiędzy reprezentacją związków zawodowych i reprezentacją pracodawców.

Wspólna opinia polskich partnerów społecznych zawiera wiele wątków, które były poruszane przez przedstawicieli z innych krajów m.in. zwiększenie dostępności – zarówno czasowej jak i terytorialnej – instytucji opiekuńczych (np. żłobków) i jej dopasowanie do potrzeb pracujących rodziców.

Problem dostępności instytucji zastępczych zauważają również związki zawodowe i kwestię tę określiły jako dobry początek współpracy. Zauważają one również niedostatek elastycznych form zatrudnienia, które łatwiej pozwalałyby łączyć pracę i życie prywatne. Niestety uwaga ich również kieruje się w stronę tworzenia kolejnych okresów ochronnych, czemu reprezentacja pracodawców jest stanowczo przeciwna.

Na posiedzeniu stronę polską reprezentował Mateusz Zakolski – ekspert Departamentu Dialogu i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. Przedstawił on wybrane aspekty prawne rozwiązań polskich w zakresie problematyki łączenia życia prywatnego i zawodowego.

Obecnie przygotowywany jest dokument streszczający olbrzymi wkład narodowych partnerów społecznych. Ma on zostać przesłany do krajowych partnerów przed kolejnym posiedzeniem grupy roboczej, które zaplanowano na 13 lutego 2008 r.