O współpracy szkół zawodowych z biznesem na warsztatach (relacja)

2017-12-01

28 listopada w ramach Europejskiego Tygodnia Kształcenia i Szkolenia Zawodowego firma Nestlé wspólnie z partnerami: Konfederacją Lewiatan, Ambasadą Szwajcarii, Ambasadą Austrii oraz Polsko-Szwajcarską Izbą Gospodarczą zorganizowała warsztat poświęcony współpracy szkół zawodowych z biznesem. Konsultacje wpisują się w szeroki kontekst działań budujących społeczność firm zaangażowanych w tworzenie systemu kształcenia zawodowego we współpracy z pracodawcami. 

Spotkanie miało na celu integrację środowiska firm z przedstawicielami szkół i centrów kształcenia praktycznego. Sesje warsztatowe były doskonałą okazją do wymiany dobrych praktyk oraz diagnozy kluczowych barier rozwoju współpracy biznesu ze instytucjami szkolnictwa zawodowego. W trakcie wystąpienia wprowadzającego dr Grzegorz Baczewski, zastępca dyrektora generalnego, zwrócił uwagę na fakt, że kształcenie zawodowe dostosowane do potrzeb biznesu jest podstawą rozwoju gospodarczego.  - Efektywnie działający system kształcenia dualnego, nie może być tworzony tylko przez szkoły. Potrzebne jest stworzenie warunków do angażowania firm w proces definiowania podstaw programowych i realizacji praktycznej nauki zawodu w zakładzie pracy.  Potrzebne są też działania systemowe, realizowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, promujące kształcenie zawodowe wśród uczniów szkół podstawowych oraz ich rodziców. Obecnie ścieżka rozwoju zawodowego w oparciu o kształcenie zawodowe jest gwarancją zatrudnienia. Firmom brakuje wykwalifikowanych pracowników z praktycznym doświadczeniem  - stwierdził.

Uczestniczy warsztatu zgodzili się, że potrzebne jest stworzenie centrów doradztwa zawodowego, w których osoby poszukujące informacji o tym, jaką ścieżkę rozwoju wybrać, dostaliby kompleksowe wsparcie. Wszyscy podkreślali, że osoby zajmujące się doradztwem zawodowym powinny być lepiej wynagradzane, gdyż ich działalność kluczowa jest dla budowania przyszłych kard będących podstawą rozwoju gospodarczego. Wyzwaniem dla systemu kształcenia zawodowego, szczególnie w kontekście Gospodarki 4.0 jest też szkolenie kadry dydaktycznej, która powinna mieć bliski kontakt z biznesem. Ważne jest także przygotowanie pracodawców do włączania się w proces układania podstaw programowych. Obecnie niewielu przedstawicieli firm wie jak modyfikować program kształcenia tak aby odpowiadał na przyszłe potrzeby kadrowe biznesu.

Istotne jest wzmocnienie szans oraz możliwości dla młodych w środowisku zawodowym poprzez współpracę szkół zawodowych z biznesem. Chcieliśmy zwrócić uwagę opinii publicznej na istotę kształcenia zawodowego dla rozwoju młodych ludzi na rynku pracy w Polsce. Tym bardziej, że 47 proc. przedsiębiorców, jako przyczynę trudności w znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanego kandydata na ww. stanowiska, wymieniło brak umiejętności technicznych (wg Raportu Efektywne Szkolnictwo Zawodowe, jako kluczowy element nowoczesnej gospodarki", Raport Warsaw Enterprise Institute, Warszawa, maj 2016).

Podczas spotkania zaprezentowane zostały dobre praktyki Centrum Kształcenia Praktycznego we Wrocławiu oraz Zespołu Szkół Rolniczych w Kaczkach Średnich.  O programie Nestlé needs YOUth opowiedziała gościom Iwona Fluder - Młodszy Kierownik ds. Komunikacji Korporacyjnej Nestlé. W  warsztacie wzięło udział ponad 60 osób. Dzięki niemu eksperci i pracownicy szkół zawodowych i techników mogli wymienić się swoimi doświadczeniami we współpracy z biznesem, a także podzielić się opiniami o tym jak efektywniej pomagać młodym na rynku pracy.

Spotkanie zakończyło się zaprezentowaniem dziennikarzom mapy drogowej, w której zawarte były punkty dotyczące usprawnienia szkolnictwa zawodowego w Polsce i tego jak efektywnie współpracować z biznesem.

W spotkaniu udział wziął Jakub Gontarek.