.
Zamknij X

INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES:

Ten serwis stosuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

Stanowiska

  • 2014-04-17 Prawo pracy i rynek pracy

    Dyrektywa o delegowaniu nie zaszkodzi polskim firmom

    Parlament Europejski przyjął nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników. Poprawiają one ochronę ich praw, regulują środki kontroli firm delegujących pracowników oraz wprowadzają tzw. odpowiedzialność solidarną wykonawców w sektorze budownictwa. Przyjęta kompromisowa wersja dyrektywy nie pozbawia polskich przedsiębiorców możliwości delegowania pracowników, a było takie zagrożenie - uważa Konfederacja Lewiatan.

  • 2014-04-17 Prawo UE

    Dyrektywa o delegowaniu nie zaszkodzi polskim firmom

    Parlament Europejski przyjął nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników. Poprawiają one ochronę ich praw, regulują środki kontroli firm delegujących pracowników oraz wprowadzają tzw. odpowiedzialność solidarną wykonawców w sektorze budownictwa. Przyjęta kompromisowa wersja dyrektywy nie pozbawia polskich przedsiębiorców możliwości delegowania pracowników, a było takie zagrożenie - uważa Konfederacja Lewiatan.

  • 2014-04-16 Prawo pracy i rynek pracy

    Lewiatan ocenia projekt zmian Kodeksu pracy

    Maksymalny czas trwania zatrudnienia na podstawie umów na czas określony powinien wynosić 48 miesięcy. Proponowany w poselskim projekcie zmiany Kodeksu pracy, okres 24 miesięcy jest stanowczo za krótki i może spowodować poważne ograniczenie swobody zarządzania pracownikami - uważa Konfederacja Lewiatan.

  • 2014-04-14 Prawo pracy i rynek pracy

    Minimalne wynagrodzenie za pracę wykonywaną w ramach umów cywilnoprawnych

    O ile w przypadku pracy wykonywanej przez pracownika na rzecz pracodawcy wprowadzamy ustawowo minimalny poziom wynagrodzenia, o tyle rozszerzenie tej regulacji na wszystkie prace zarobkowe, również te wykonywane na rzecz innych osób nie będących pracodawcami nie jest właściwe - uważa Konfederacja Lewiatan.

  • 2014-04-14 Prawo pracy i rynek pracy

    Apel Lewiatana do Prezydenta RP

    W ubiegłym tygodniu senatorowie przyjęli ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Konfederacja Lewiatan apeluje do Prezydenta RP o szybkie jej podpisanie.

  • 2014-04-14 Prawo ogólnogospodarcze

    Zmiana ustawy - prawo upadłościowe i naprawcze

    Przekazujemy poselski projekt ustawy o zmianie ustawy prawo upadłościowe i naprawcze oraz niektórych innych ustaw dotyczący upadłości konsumenckiej, przygotowany przez KP Platformy Obywatelskiej.

  • 2014-04-11 Prawo pracy i rynek pracy

    Stanowisko pracodawców w sprawie umów terminowych

    Uważamy, że maksymalny czas trwania zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony powinien wynosić 48 miesięcy - napisali Konfederacja Lewiatan, BCC, Pracodawcy RP i Związek Rzemiosła Polskiego we wspólnym stanowisku dotyczącym umów terminowych.

  • 2014-04-11 Podatki

    Fiskus łagodniejszy dla przedsiębiorców

    Ministerstwo Finansów poinformowało, że urzędy skarbowe otrzymają rekomendację, aby zwracać VAT bez zwłoki oraz aby przedłużenie terminu zwrotu dotyczyło tylko kwoty budzącej wątpliwości. To bardzo dobra informacja dla przedsiębiorców - uważa Rada Podatkowa Konfederacja Lewiatan.

  • 2014-04-10 Prawo pracy i rynek pracy

    Pospieszne ozusowanie umów zleceń zagrozi bezpieczeństwu obiektów wojskowych

    Zbyt szybkie wprowadzenie ozusowania umów zleceń może stanowić zagrożenie dla wykonywania usług ochrony na rzecz naszego wojska - koszty te nie są bowiem uwzględnione w obowiązujących umowach - uważa Konfederacja Lewiatan.

  • 2014-04-10 Ubezpieczenia społeczne

    Pospieszne ozusowanie umów zleceń zagrozi bezpieczeństwu obiektów wojskowych

    Zbyt szybkie wprowadzenie ozusowania umów zleceń może stanowić zagrożenie dla wykonywania usług ochrony na rzecz naszego wojska - koszty te nie są bowiem uwzględnione w obowiązujących umowach - uważa Konfederacja Lewiatan.