Obligatoryjne doskonalenie zawodowe biegłych rewidentów - stanowisko do projektu rozporządzenia

§ 2 projektu - obligatoryjne doskonalenie zawodowe

Konfederacja Lewiatan proponuje dopisanie możliwości brania udziału w szkoleniach stacjonarnych poprzez środki komunikacji elektronicznej.  Rozwój technologii sprawia, że taka forma udziału w szkoleniu staje się coraz częściej wykorzystywana z uwagi na elastyczność, zwłaszcza po stronie uczestnika. Dopuszczenie takiej formy powinno być jednak uwarunkowane odpowiednimi możliwościami jednostki uprawnionej (firmy przeprowadzającej szkolenie).

§ 3 projektu - samokształcenie zawodowe

Proponujemy, aby bardziej szczegółowo zostały określone tematy zaliczające aktywności dotyczące samokształcenia - czy są to tylko i wyłącznie tematy techniczne, związane z wykonywaniem obowiązków biegłego rewidenta, czy mogą być to również obszary kompetencji miękkich.

Proponujemy, aby do obszarów zaliczających samokształcenia dodać następujące aktywności:

               - nauka podczas wykonywanych obowiązków (on-the-job-training);

               - szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb biegłego rewidenta;

               - dostarczanie profesjonalnego doradztwa w formie coachingu oraz mentoringu;

               - otrzymywanie profesjonalnego doradztwa w formie coachingu oraz mentoringu.

Są to aktywności określone w Międzynarodowych Standardach Edukacji, określone jako doświadczenie praktyczne, które odnosi się do działań w miejscu pracy a są właściwe do rozwijania kompetencji zawodowych.

§ 5 projektu - oświadczenie dotyczące samokształcenia

Proponujemy, aby formą raportowania godzin dotyczących samokształcenia była rejestracja ww. aktywności na stronie internetowej biegłego rewidenta -  https://www.pibr.org.pl/pl/auth/login. Taka forma raportowania da biegłym rewidentom możliwość bieżącej kontroli swoich godzin dotyczących samokształcenia.

§ 8 projektu - ocena kryteriów przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów

Proponujemy dopisać zapis, iż Krajowa Rada Biegłych Rewidentów ma obowiązek przekazać zrecenzowane materiały z ewentualnymi poprawkami do 1 stycznia każdego roku, następującym po III kwartale poprzedniego roku (data złożenia dokumentów przez jednostki uprawnione).  Jednostki uprawnione będą miały możliwość wprowadzenia naniesionych poprawek, oraz przygotowanie szkoleń jeszcze w I kwartale roku rozliczeniowego.

 

Konfederacja Lewiatan,

Warszawa 14 września 2017 r.