Obligatoryjne doskonalenie zawodowe biegłych rewidentów - stanowisko do projektu rozporządzenia
2017-09-14
§ 2 projektu - obligatoryjne doskonalenie zawodowe
Konfederacja Lewiatan proponuje dopisanie możliwości brania udziału w szkoleniach stacjonarnych poprzez środki komunikacji elektronicznej. Rozwój technologii sprawia, że taka forma udziału w szkoleniu staje się coraz częściej wykorzystywana z uwagi na elastyczność, zwłaszcza po stronie uczestnika. Dopuszczenie takiej formy powinno być jednak uwarunkowane odpowiednimi możliwościami jednostki uprawnionej (firmy przeprowadzającej szkolenie).
§ 3 projektu - samokształcenie zawodowe
Proponujemy, aby bardziej szczegółowo zostały określone tematy zaliczające aktywności dotyczące samokształcenia - czy są to tylko i wyłącznie tematy techniczne, związane z wykonywaniem obowiązków biegłego rewidenta, czy mogą być to również obszary kompetencji miękkich.
Proponujemy, aby do obszarów zaliczających samokształcenia dodać następujące aktywności:
- nauka podczas wykonywanych obowiązków (on-the-job-training);
- szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb biegłego rewidenta;
- dostarczanie profesjonalnego doradztwa w formie coachingu oraz mentoringu;
- otrzymywanie profesjonalnego doradztwa w formie coachingu oraz mentoringu.
Są to aktywności określone w Międzynarodowych Standardach Edukacji, określone jako doświadczenie praktyczne, które odnosi się do działań w miejscu pracy a są właściwe do rozwijania kompetencji zawodowych.
§ 5 projektu - oświadczenie dotyczące samokształcenia
Proponujemy, aby formą raportowania godzin dotyczących samokształcenia była rejestracja ww. aktywności na stronie internetowej biegłego rewidenta - https://www.pibr.org.pl/pl/auth/login. Taka forma raportowania da biegłym rewidentom możliwość bieżącej kontroli swoich godzin dotyczących samokształcenia.
§ 8 projektu - ocena kryteriów przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów
Proponujemy dopisać zapis, iż Krajowa Rada Biegłych Rewidentów ma obowiązek przekazać zrecenzowane materiały z ewentualnymi poprawkami do 1 stycznia każdego roku, następującym po III kwartale poprzedniego roku (data złożenia dokumentów przez jednostki uprawnione). Jednostki uprawnione będą miały możliwość wprowadzenia naniesionych poprawek, oraz przygotowanie szkoleń jeszcze w I kwartale roku rozliczeniowego.
Konfederacja Lewiatan,
Warszawa 14 września 2017 r.