Newsletter europejski

2015-11-30

Po zamachach w Paryżu zmienił się kontekst dyskusji o europejskiej polityce migracyjnej i „wypada" już kwestionować ustalone niedawno „kontyngenty migrantów" do przyjęcia przez poszczególne kraje UE. Ten temat był jednym z omawianych w czasie Rady Prezydentów BUSINESSEUROPE w Luksemburgu - szczegółowa relacja ze spotkania w Newsletterze.

Jak już sygnalizowaliśmy, powróciła bardzo ważna sprawa rewizji dyrektywy o pracownikach delegowanych. Komisja ogłosiła przeprowadzenie rewizji w swym Programie Prac na rok 2016. Tymczasem przedsiębiorstwa europejskie alarmują, że proponowane zmiany tj. postulat „równej płacy za równą pracę w tym samym miejscu pracy", są niezgodne z traktatem i stanowi niedozwoloną interwencję w praktykę ustalania wynagrodzeń oraz dialogu społecznego na poziomie indywidualnych krajów, sektorów i/lub firm.

Wyraźnie widać inne działania KE w obszarze „filara spraw społecznych" - toczą się prace nad Pakietem Mobilności (jego publikacja została przesunięta z grudnia 2015 na wiosnę 2016 roku). KE opracowuje także nową Strategię CSR, a na sam początek grudnia zaplanowana jest publikacja komunikatu na temat gospodarki o obiegu zamkniętym (circular economy). Opisujemy w Newsletterze czego można się spodziewać w tych dwóch dokumentach.    

Poza tym jak zwykle znajdziecie Państwo Kalendarium na najbliższe tygodnie. Zachęcamy też do prześledzenia aktualnej listy konsultacji społecznych KE i zabrania głosu w sprawach ważnych dla Państwa działalności.

Zapraszamy do lektury i kontaktu z nami!