.
Zamknij X

INFORMACJA DOTYCZĄCA PLIKÓW COOKIES:

Ten serwis stosuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

KONFEDERACJA LEWIATAN Głos biznesu. Dołącz do nas!

  • A
  • A
  • A

Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i uzupełniające metody oceny kandydatów w pigułce. - Szkolenie online

Termin 10 lutego 2021 r.
Rejestracja asystent@wzp.org.pl lub telefonicznie: 61 657 60 51. 
Program Program szkolenia:
 
  • Indywidualne założenia w kluczu doboru pracowników
  • Planowanie rozmowy rekrutacyjnej
    • Profil i karta oceny kandydata
    • Metody i narzędzia oceny dla wybranych kompetencji
    • Warunki stacjonarne i zdalne (online i przez telefon)
  • Przebieg rozmowy
    • Scenariusz spotkania
    • Pytania wg planu scenariusza
    • Pytania na podstawie CV – jak czytać między wierszami
    • Trudne sytuacje podczas rozmowy
  • Przegląd uzupełniających metod oceny kandydata
  • Informacja zwrotna do kandydata
  • Podsumowanie

Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan oraz Duety Szkoleniowe Regina May zapraszają na szkolenie online. Warsztaty poprowadzi Regina May, Ekspertka WZP Lewiatan ds. strategii personalnych, HR Business Partner, trener, doradca zawodowy, Prezes Fundacji „Anioły Edukacji”.

Profil prelegentki

Cel szkolenia:

  • Jak zaplanować rozmowę kwalifikacyjną, żeby czuć się na niej komfortowo?
  • Jakie pytania zadawać podczas spotkania i jak ich kolejność wpływa na efektywność spotkania?
  • Jakimi uzupełniającymi metodami można oceniać kandydatów?
  • Jakie szanse i ograniczenia dają zdalne rozmowy rekrutacyjne?
  • Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami podczas spotkań z kandydatem?

 

Tagi