Dzisiejszy świat gospodarczy podlega w coraz większym stopniu procesom globalizacji i unifikacji, co niewątpliwie daje wymierne korzyści biznesowe. Jednak sukces naszych przedsiębiorstw zależy od wielu RÓŻNORODNYCH czynników.

Z badań wynika, że zróżnicowane zespoły i kadra kierownicza zwiększają kreatywność, innowacyjność i produktywność przedsiębiorstw. Stymulują wzrost konkurencyjności, wpływają na podniesienie efektywności oraz lepszy wizerunek firmy i jej reputację. Ciągle jednak potencjał kobiet, osób w wieku 50+, niepełnosprawnych czy przedstawicieli innych kultur i religii nie jest w sposób optymalny wykorzystywany na rynku pracy. To duża strata, zarówno dla poszczególnych firm, jak i dla całej gospodarki. Kluczem do sukcesu może być sprawne zarządzanie z uwzględnieniem różnych punktów widzenia, takie podejście do budowania i kierowania zespołem, aby w jak najlepszy sposób wykorzystywać różnorodny potencjał pracowników.

Otwieramy ogólnopolską debatę, której celem są konsultacje i wypracowanie rekomendacji w zakresie dobrych praktyk dotyczących różnorodności. Zapraszamy do dyskusji właścicieli i właścicielki firm, osoby zarządzające przedsiębiorstwami, szefujące działom HR, odpowiedzialne za politykę personalną. Na tle diagnozy i przykładów firm porozmawiamy o Waszych doświadczeniach - korzyściach wynikających ze stosowana tej strategii oraz barierach. Pomoże nam to wspólnie zbudować nowatorskie narzędzie wspierające zarządzanie różnorodnością, wskaźnik Diversity Index.

Serdecznie zapraszam,

Henryka Bochniarz
Prezydent PKPP Lewiatan
   

9.00 - 9.30

Rejestracja
 

9.30 - 10.15
 

Powitanie i wprowadzenie: różnorodność w kontekście kulturowo-społeczno-gospodarczym
Henryka Bochniarz - Prezydent PKPP Lewiatan
Magdalena Środa - Profesor Uniwersytetu Warszawskiego
Agnieszka Kozłowska-Rajewicz - Pełnomocniczka Rządu ds. Równego Traktowania (tbc)
 

10.15 - 11.15

Czy czeka nas rewolucja na rynku pracy? Wyzwania, realia, prognozy
Elwira Gross-Gołacka - Dyrektorka Departamentu Analiz Ekonomicznych
i Prognoz, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Monika Zakrzewska - Ekspertka PKPP Lewiatan
 

11.15 - 11.45
 

Przerwa kawowa
 

11.45 - 13.45
 

Czy różnorodność się opłaca? Jak skutecznie zarządzać różnorodnością?

Różnorodność, polityka równych szans, zarządzanie różnorodnością

Aldona Wiktorska-Święcka - Uniwersytet Wrocławski

Korzyści, bariery, szanse, wyzwania
- prezentacje dobrych praktyk i debata
Małgorzata Lelińska - Ekspertka PKPP Lewiatan

Nowoczesne rozwiązania na przykładzie firm:
Microsoft, IBM, Unilever, Dr Irena Eris, PwC, Techpak, Prima Sara Lee Cofee and Tea Poland
 

moderatorka: Dorota Warakomska
 

13.45 - 14.00

Co dalej z różnorodnością?
Podsumowanie
 

14.00 - 15.00

Lunch